Forschung

#teamagile Studie 01 - Teamklima & Flow-ErlebenWir bewe­gen uns bei all unse­rer Arbeit inter­dis­zi­pli­när – in einem Vier­eck zwi­schen Busi­ness, IT, Psy­cho­lo­gie und Nach­hal­tig­keit. Mess­bar­keit und Metho­den inter­es­sie­ren uns sehr. Denn genau dann wird es span­nend und über­zeu­gend, wenn wir bei­spiels­wei­se vor und nach Maß­nah­men der Ver­än­de­rung Mess­wer­te betrach­ten kön­nen, um Ablei­tun­gen zu tref­fen, ob die gewähl­ten Metho­den uns unse­rem Ziel näher brin­gen oder nicht.

 
Was ist das aktuelle Forschungsinteresse?

Im Rah­men des Ph.D. am Lehr­stuhl für Infor­ma­tik an der Uni­ver­sidad Cató­li­ca de Mur­cia (UCAM) in Mur­cia führt Lau­ra Stu­di­en im Kon­text von Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gie durch. Das For­schungs­in­ter­es­se der ers­ten Stu­die sind das Kli­ma und die Atmo­sphä­re in Soft­ware-Pro­dukt­ent­wick­lungs­teams sowie das Erle­ben und die Abläu­fe wäh­rend der Arbeit.

 

Was ist wichtig zu wissen?

Die Daten wer­den anony­mi­siert erho­ben. Es wer­den kei­ne Nut­zer­da­ten (kei­ne IP-Adres­sen, kei­ne Geo-Koor­di­na­ten etc.) gespei­chert. Nur Ver­weil­dau­er und Zeit­punkt wer­den zur Kon­trol­le der Daten­qua­li­tät erfasst. Die Umfra­ge dau­ert ca. 10 bis 15 Minu­ten. Bestand­tei­le die­ses Tests sind urhe­ber­recht­lich geschützt. Genaue Anga­ben erfol­gen am Ende der Umfra­ge.

Die Stu­die wird im Rah­men einer Dok­tor­ar­beit erho­ben, es besteht kein kom­mer­zi­el­les Inter­es­se. Die Ergeb­nis­se wer­den im Anschluss unter www.teamagile.org/forschung/ frei ver­öf­fent­licht.

 

Wie kann ich teilnehmen?

Wenn du im Umfeld der Soft­ware-Pro­dukt­ent­wick­lung tätig bist oder jeman­den kennst, freu­en wir uns sehr, wenn du an der Stu­die teil­nimmst oder sie wei­ter­lei­test und teilst.

Die Stu­die läuft bis Ende Juni 2020. Hier geht es zur Stu­die.

 

Zukünftige Studien, Ergebnisse und Informationen

Wenn du Fra­gen zur For­schung hast, wen­de dich ger­ne an uns via for­schung ‘at’ teamagile.org.